Программа:
1. Цели, виды кадрового аудита, порядок организации внутреннего аудита кадровой документации. Процедура приема-передачи дел в кадровой службе.
2. Правильность оформления кадровых документов для обеспечения их юридической силы. Журналы регистрации и их ведение. Хранение кадровой документации
3. Проверка обязательных локальных нормативных актов организации на соответствия требованиям трудового законодательства и правильность оформления:
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение о персональных данных
- Штатное расписание
- Положение об оплате труда
- Должностные инструкции
4. Проверка трудовых договоров на соответствие трудовому законодательству РФ. Особенности оформления срочного трудового договора. Ошибки, допускаемые работодателями при изменении условий трудового договора.
5. Проверка личных карточек работников .
6. Проверка документов, связанных с графиками работы: График сменности, Табель учета рабочего времени, Перечень должностей с ненормированным графиком работы, График работы при суммированном учете.
7. Проверка документов по отпускам - график отпусков, уведомления о дате начала отпуска, приказы на отпуск, согласия работников и приказы на отзыв из отпуска.
8. Проверка трудовых книжек работников: наличие ответственного должностного лица, правильность ведения, хранения и учет бумажных трудовых книжек. Журналы регистрации и их ведение.
9. Проверка документов по обязательным медосмотрам (предварительный, периодический) и обязательному психиатрическому освидетельствованию.
10. Проверка документов по работе с персональными данными – минимум, необходимый работодателю. Состав личных дел, документы по уничтожению персональных данных.
11. Аудит процедуры прекращения трудового договора – наличие обязательных документов-оснований к приказам на увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора. Соблюдение установленных законом сроков.
12. Проверка сегментов повышенного риска:
- трудовые отношения с несовершеннолетними
- привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные и праздники
- материальная ответственность
- прием на работу бывших государственных и муниципальных служащих
- сотрудники с вредными условиями труда
Спикер: Чернова Александра Николаевна, действующий HR-директор, сертифицированный коуч, диплом MBI (ЛИНК), 23-летний практический опыт в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.
Время проведения: с 10:00 до 15:00 (время московское).
Организатор: Образовательный центр ООО «Новация – АТВ»
Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону:
+7 861-221-71-37
Для записи заполните ЗАЯВКУ и пришлите
в электронном виде на E-mail: atv-corp@mail.ru
или заполните форму обратной связи ниже.