Программа:
- Ошибки подбора, цена ошибки при неправильном подборе. Подготовка к открытию вакансии.
- Выбор источников привлечения кандидатов.
- Привлечение кандидатов.
- Первичная диагностика и отбор кандидатов.
- Собеседование с кандидатом.
- Дополнительные инструменты оценки кандидатов.
- Адаптация нового сотрудника.
Спикер:
Чернова Александра, действующий HR-директор, сертифицированный коуч, диплом MBI (ЛИНК), 20-летний практический опыт в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.
Программа:
- Правовые основы ведения воинского учета.
- Организация работы по ведению воинского учета.
- Постановка на воинский учет по месту работы.
- Ведение воинского учета.
- Проверка военкомата – как пройти благополучно. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
- Обязанности работодателей по гражданской обороне и при чрезвычайных ситуациях.
Спикер:
Чернова Александра Николаевна, действующий HR-директор, сертифицированный коуч, диплом MBI (ЛИНК), 20-летний практический опыт в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.
Программа:
- Определение архивного статуса предприятия.
- Место в структуре организации. Закрепление ответственных лиц.
- Выбор помещения для архивохранилища.
- Разработка и утверждение документов, регламентирующих деятельность архива.
- Номенклатура дел.
- Оформление и формирование дел.
- Методика составления описи дел и документов.
- Использование архивных дел и документов, допуск пользователей. Журналы учета.
- Ответственность за нарушения в сфере работы с документами и документной информацией.
Спикер:
Федотова Жанна Владимировна, специалист в области документооборота и кадровой безопасности, 16 - летний практический опыт в области административно-управленческой работы, преподаватель курсов "Кадровое делопроизводство для индивидуальных предпринимателей", "Организация кадрового делопроизводства с нуля».
Программа:
- Трудовой спор.
- Увольнение по соглашению сторон.
- Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам.
- Сокращение персонала и ликвидация организации. .
- Подложные или отсутствующие документы при приеме на работу.
- Нарушение правил заключения трудового договора.
- Можно ли уволить за несоответствие квалификационным требованиям по профстандарту.
- Мнение судов по отдельным вопросам увольнения работников.
- Общий порядок оформления прекращения трудового договора – позиция судов.
Спикер:
Чернова Александра Николаевна, действующий HR-директор, сертифицированный коуч, диплом MBI (ЛИНК), 20-летний практический опыт в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.