Мы предлагаем образовательные услуги по обучению, повышению квалификации и переподготовке персонала в сфере налогообложения, бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства, педагогике, юриспруденции
Сведения о выданных дипломах и удостоверениях размещаются в государственной системе ФИС ФРДО

Мы используем cookie для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая просмотр сайта, вы разрешаете их использование.

Проблемы и типичные ошибки внедрения профессиональных стандартов работодателями. Обязательные процедуры кадрового делопроизводства в 2019 году

Главная \ Наши программы \ Специалист по управлению персоналом \ Проблемы и типичные ошибки внедрения профессиональных стандартов работодателями. Обязательные процедуры кадрового делопроизводства в 2019 году

Программа:

 

1. Проблемы внедрения профессиональных стандартов в Организации и типичные ошибки Работодателя. Влияние сути профстандарта на формулировки в кадровых документах. Порядок ведения кадровой документации с учетом требований профстандартов.

2. Требования профстандартов, являющиеся основанием для инициирования процедуры увольнения. Юридически обоснованные алгоритмы процедуры увольнения. 

3. Новый профстандарт как основание для изменения обязанностей работника. Алгоритм приведения должностных обязанностей работника в соответствие с формулировками  профстандарта. Юридически обоснованные действия работодателя в случае несогласия работника с такими изменениями.

4. Реформирование кадрового делопроизводства в Вашей организации в 2019 году: 

  • аудит кадровой документации; 
  • приоритеты; 
  • сроки и порядок внесения изменений в трудовые договоры и должностные инструкции работников; 
  • алгоритм согласования; 
  • контрольные процедуры для руководителя.

5. Полномочия и действия работодателя в случае несоответствия работника квалификационным требованиям профстандарта и требованиям к образованию. 

6. Возможные действия работодателя при необходимости назначить на должность работника, чьи знания по итогам аттестации не соответствуют требованиям профессионального стандарта. 

7. Действия работодателя после предоставления работником документов о подтверждении квалификации из Центра оценки квалификации.

8. Несоответствие кадровых документов требованиям профстандарта: последствия для работодателя и для работника. Типичные ошибки. Порядок исправления ошибок. Порядок обжалования необоснованных претензий работников.

 

Спикер:

Мальцева Светлана, эксперт-практик по дистанционному обучению, преподаватель программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в области Кадрового делопроизводства и Управления персоналом.

 

Продолжительность: 3,5 часа.

Организатор семинара: Образовательный центр ООО «Новация – АТВ».

Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону:

+7 861-221-71-37, +7 861-221-52-11.

Для записи на семинар заполните ЗАЯВКУ и пришлите

в электронном виде на E-mail: atv-corp@mail.ru

или заполните форму обратной связи ниже.

Стоимость участия:
3 300 р.
Оставить заявку на услуги
Программа*
Представьтесь, пожалуйста (ФИО)*
Ваш e-mail*
Ваш телефон, чтобы мы могли связаться с вами*
Адрес:
РФ, г. Краснодар,
ул. Передерия 64/Головатого 109
Сведения о выданных дипломах и удостоверениях размещаются в государственной системе ФИС ФРДО

Мы используем cookie для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая просмотр сайта, вы разрешаете их использование.