Программа:
1. Виды кадрового аудита, порядок организации внутреннего аудита кадровой документации. Процедура приема-передачи дел в кадровой службе. Проверяем локальные нормативные акты (ЛНА) организации: обязательные ЛНА, ЛНА, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах, анализ соответствия ЛНА требованиям трудового законодательства.
2. Аудит кадровых процедур. Прием. Перевод. Увольнение.
- Подбор и прием на работу: текст вакансий, как определяем деловые качества кандидата, какие документы имеем право требовать от кандидатов.
- Обязательность медосмотра работников.
- Проверка трудового договора на соответствие трудовому законодательству РФ, ошибки при установлении места работы, рабочего места, трудовой функции, заработной платы, условий труда на рабочем месте.
- Особенности оформления срочного трудового договора.
- Порядок уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
- Особенности оформления, дополнения, исправления личной карточки Т-2.
3. Порядок оформления изменения условий трудового договора, переводов работников. Ошибки, допускаемые работодателями при изменении условий трудового договора.
4. Прекращение трудового договора:
- Документы-основания к приказам на увольнение.
- Проверка соблюдения порядка увольнения работников по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора.
- Отдельные основания увольнения по инициативе работодателя.
5. Предоставление отпусков:
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск .
- Ошибки при составлении графика отпусков.
- Требование к извещению о дате начала отпуска, приказу на отпуск.
6. Трудовые книжки работников: наличие ответственного должностного лица, правильность ведения, хранения и учет бумажных трудовых книжек. Журналы регистрации и их ведение.
7. Выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям закона в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации. Журналы регистрации и их ведение.
8. Проверка сегментов повышенного риска: трудовые отношения с иностранцами и подростками, оплата сверхурочного труда, привлечение к работе в выходные и праздники, договоры о полной материальной ответственности, права женщин и лиц с семейными обязанностями, защита персональных данных и т.д.
Спикер:
Чернова Александра, действующий HR-директор, сертифицированный коуч, диплом MBI (ЛИНК), 20-летний практический опыт в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.
Время проведения: с 10:00 до 13:00 (время московское).
Организатор семинара: Образовательный центр ООО «Новация – АТВ».
Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону:
+7 861-221-71-37, +7 861-221-52-11.
Для записи заполните ЗАЯВКУ и пришлите
в электронном виде на E-mail: atv-corp@mail.ru
или заполните форму обратной связи ниже.