Аудит кадровых документов с учетом последних изменений трудового законодательства РФ в 2018 г. - 2019 г. Организация и проведение аудита, работа над ошибками.
Дата проведения: 14 июня 2019 г.
Программа:
1 модуль. Семинар - вебинар
1.Порядок организации и проведения внутреннего аудита кадровой документации.
- Документальное оформление результатов аудита.
- Процедура приема-передачи дел в кадровой службе.
- Проверяем локальные нормативные акты (ЛНА) организации. Анализ соответствия ЛНА требованиям трудового законодательства.
2. Аудит кадровых процедур. Прием. Перевод. Увольнение.
- Подбор и прием на работу персонала с учетом профессиональных стандартов.
- Анализ документов, предъявляемых при заключении трудового договора для определения
деловых качеств кандидата.
- Обязательность медосмотра работников.
- Проверка трудового договора на соответствие трудовому законодательству РФ.
- Ошибки при установлении места работы, рабочего места, трудовой функции, заработной платы.
- Особенности оформления срочного трудового договора.
- Новое требование к указанию условий труда на рабочем месте.
II модуль. Семинар
1. Порядок оформления изменения условий трудового договора, переводов работников:
- Необходимые кадровые документы.
- Ошибки, допускаемые работодателями при изменении условий трудового договора.
2. Прекращение трудового договора:
- Документы - основания к приказам на увольнение.
- Проверка соблюдения порядка увольнения работников по собственному желанию, по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора.
- Отдельные основания увольнения по инициативе работодателя.
3. Предоставление отпусков:
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
- Ошибки при составлении графика отпусков.
- Требование к извещению о дате начала отпуска, приказ на отпуск.
практические рекомендации к документальному оформлению предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
4. Трудовые книжки работников: наличие ответственного должностного лица, правильность ведения, хранения и учет трудовых книжек. Журналы регистрации и их ведение.
5. Выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям закона в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации.
6. Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства.
Семинар проводит: Миронова Ирина Ивановна, кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом и организационной психологии КубГУ. Независимый эксперт в Администрации Краснодарского края, бизнес-тренер в области применения трудового законодательства работодателями. Руководитель службы персонала группы компаний АСК.
Стоимость участия: семинар – 3500 руб, вебинар - 1900 руб.
Время проведения: с 10:00 до 14:45 (семинар), с 10:00 до 12:15 (вебинар)
Место проведения: г. Краснодар
Организатор обучения: Образовательный центр ООО «Новация – АТВ»
Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону: +7 861-221-71-37, +7 861-221-52-11
Для записи на семинар заполните ЗАЯВКУ и пришлите ее
в электронном виде на e-mail: atv-corp@mail.ru
или заполните форму обратной связи ниже.