Мы предлагаем образовательные услуги по обучению, повышению квалификации и переподготовке персонала в сфере налогообложения, бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства, педагогике, юриспруденции
Сведения о выданных дипломах и удостоверениях размещаются в государственной системе ФИС ФРДО

12.02.2020 вебинар "Увольнение работников в соответствии с ТК РФ – кого, как, за что, в какие сроки? Анализ судебной практики"

Программа:

 

1. Увольнение по соглашению сторон, обязательные и рекомендуемые процедуры, односторонний отказ от договоренности об увольнении, выплата денежной компенсации. Судебная практика. 

2. Расторжение трудового договора по инициативе работника, отзыв работником заявления о прекращении трудового договора. Судебная практика.

3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (в связи с не избранием на должность, в связи с осуждением работника, дисквалификацией или с лишением специального права, в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным, восстановлением на работе работника ранее занимавшего эту должность).

4. Как наказать работника в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Расторжение трудового договора за дисциплинарные проступки.  Судебная практика по случаям увольнения за прогул, за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, за разглашение коммерческой тайны и персональных данных.

5. Сокращение персонала и ликвидация организации. Все тонкости из судебной практики.

6. Иные основания увольнения работника - судебная практика:  

  • подложные или отсутствующие документы при приеме на работу;  
  • нарушение правил заключения трудового договора;  
  • несоответствие квалификационным требованиям по профстандарту;  
  • совершение аморального проступка работником, выполняющим воспитательные функции.  

7. Мнение судов по отдельным вопросам увольнения работников: особенности  увольнения беременных женщин, одиноких матерей; участие выборного органа первичной профсоюзной организации; правомерность прекращения срочного трудового договора. 

8. Общий порядок оформления прекращения трудового договора – позиция судов. 

9. Трудовой спор: какой суд рассматривает, сроки. Процедура медиации вместо спора в суде.

 

Спикер:

Чернова Александра Николаевна, действующий HR-директор, сертифицированный коуч, диплом MBI (ЛИНК), 20-летний практический опыт в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. 

 

Время проведения: с 10:00 до 14:00 (время московское).

Место проведения: г. Краснодар, ул. Передерия, 64 / им. В. Головатого, д. 109, оф. 506.

Организатор семинара: Образовательный центр ООО «Новация – АТВ».

Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону:

+7 861-221-71-37, +7 861-221-52-11.

Для записи на семинар заполните ЗАЯВКУ и пришлите

в электронном виде на E-mail: atv-corp@mail.ru

или заполните форму обратной связи ниже.

Стоимость участия:
3 300 р.
Оставить заявку на услуги
Программа*
Представьтесь, пожалуйста (ФИО)*
Ваш e-mail*
Ваш телефон, чтобы мы могли связаться с вами*
Адрес:
РФ, г. Краснодар,
ул. Передерия 64/Головатого 109
Сведения о выданных дипломах и удостоверениях размещаются в государственной системе ФИС ФРДО